胜任能力

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Competency
胜任能力Competency)是能够区分某一工作(或组织、文化)中表现优秀者和表现一般者的个体态度、价值观和自我形象, …
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2.
Competence
  一、职位分析与员工胜任能力Competence)模型  人力资源管理的核心是要解决职位与人之间的动态匹配关系。
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competencies
抓紧发展自己新的胜任能力competencies)。汤姆•彼得斯(Tom Peters,全球最著名的管理学大师之一,被誉为“商界教皇” …
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competent
...ent),交流(communication),工作胜任能力competent),以及连续胜任工作能力(continuing competence),代理(…
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competency-based
...络等,提供工商管理、个人创业、信息技术等方面的以“胜任能力”(competency-based)为基础的课程服务宗旨:
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员工胜任能力(Competency Model)管理(ppt 63页)用户登陆 首页 企业管理 财务管理 市场营销 生产管理 品质管理 人力资源 合 …
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例句

释义:
类别:全部全部,口语口语,书面语书面语,标题标题,技术技术
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