近期，美国总统拜登就波音公司的劳资合同问题与波音CEO Ortberg进行了直接对话。这一事件不仅揭示了当前美国劳资关系的紧张局势，更反映了历史上劳资双方长期博弈的复杂背景。

近日，加拿大劳工部长将一场港口罢工事件提交至具有约束力的仲裁，这一举措引发了广泛关注。这场罢工不仅影响了加拿大的经济运作，也揭示了劳资关系中深层次的问题。本文将从历史的角度出发，探讨加拿大劳资纠纷的历史背景及其对国家经济的影响。 自20世纪初以来，加拿大工会运动逐渐兴起。1919年的温尼伯大罢工是加拿大历史上规模最大、影响最深远的一次工人抗议活动，它标志着工人阶级开始争取自身权益的重要转折点。这次 ...

劳工局指出，22日将召开「离线权订立谘询会议」，邀请劳资团体及学者专家共同讨论，以供订立离线权之参考。 现今劳工下班后普遍仍被以Line等通讯软体交办工作，严重影响休息时间，劳工因处于下对上关系，对于24小时待命敢怒不敢言。另台中市今年截至 ...

近日，美国波音公司长达7周的罢工终于画上了句号。约3.3万名工人以59%的投票结果接受了新的薪资协议，并将于11月12日前返回工作岗位。这场罢工起因于波音公司与工会在续签合同上的分歧，反映了劳资双方在薪资、福利等方面的长期博弈。

【环球时报综合报道】波音公司罢工工人接受新劳资协议条款，结束长达7周的罢工。据路透社5日报道，美国机械工人和航天工人国际联合会西雅图区领导人表示，59%参与投票的工会成员同意波音提出的新版正式劳资合同，包括在今后4年间涨薪38%和一笔1.2万美元的签 ...

巴士安全劳资政工作小组预计明年上半年完成评估，小组探讨范围包括如何更好地处理巴士紧急杀车情况，以及加强宣导以鼓励行动不便的乘客，尽量选用双层巴士下层空间，避免上下楼梯时受伤的风险。

美国波音公司4日宣布，参与罢工的工人已经投票通过新劳资协议，结束了为期超过7周的罢工。这场罢工由约3.3万名员工参与，源于波音与工会在续签合同过程中的激烈争论。经过反复的讨论和投票，工会成员最终以59%的赞成票同意了波音提出的第四版劳资合同。

巴士安全劳资政工作小组将在明年上半年完成评估，探讨内容包括如何鼓励行动不便的年长者尽量使用双层巴士的下层空间，以及巴士车长如何应对紧急刹车的状况。

中工网讯 ...

逾50名机场三跑系统工程的输入劳工怀疑被无故辞退及剥削，发展局表示高度关注，已与总承建商、相关政府部门及工会联系，了解外劳投诉，按需要提供协助，并督促总承建商按法规妥善处理有关事宜。