古代规定相同姓氏的人不能结婚，许多人认为，可能是担心近亲会生下畸形儿，然而古代并未禁止表亲结婚，关于「优生学」的说法不攻自破；事实上，「同姓不婚」是周朝王室为了扩大地盘的政治手法，而这个制度一直沿用于后世，直到1910年才终于废止。

近日，运营商财经网独家报道了中国电信旗下天翼安全科技公司2023年年度业绩考核获优一事。这一成绩背后离不开公司管理层各成员的付出，其中，作为该公司副总经理之一的张晖，近年频频亮相，不知其有何工作背景？接下来试图梳理。

继以色列后，又有一个国家和联合国杠上了。 近日，日本内阁官房长官林芳正对联合国消除对妇女歧视委员会提出“强烈抗议”，起因是该委员会就日本女性权利现状提交了一份报告，建议日本修改关于歧视女性的法律和规定，比如夫妻同姓，女性皇室成员也可以担任天皇等。

历史上同名不同姓的人有很多，可同名不同姓却又都能被记入史料的就是凤毛麟角了，就比如今天要跟大家说的这三位，她们都曾在各自的时代中颇具名气，只不过有些是美名，有些就是骂名了，除了同名不同姓之外，用“同名不同命”来形容她们三位也是非常 ...

族长才能被天皇赐予姓氏，并不像中国家长都是经过深思熟虑才给自己孩子起的名。每个名字都代表深切的含意，且有了几千年文化。而日本则只有上百年历史，家长为自己孩子起名有点含糊、随便外，也造成了同姓并不一定有血缘关系，而不同姓的人也可能是自家人的现象。

关联方历来是公众企业备受审视的重点之一，尤其是涉及控股股东、实控人或者供应商、客户的关联方。 2023年1月创业板“过会”的上海盛普流体设备股份有限公司(以下简称“盛普股份”)于近期终止IPO，其上会前接受过三次问询，公司、实控人相关关联方以及供应商 ...

观察者网2024年10月29日发布消息表示，联合国消除对妇女歧视委员会在日内瓦发布报告，指出日本皇位继承制度存在性别歧视，建议日本修订《皇室典范》，以确保男女平等的皇位继承权。

近日，运营商财经网独家报道了中国电信旗下天翼安全科技公司2023年年度业绩考核获优一事。这一成绩背后离不开公司管理层各成员的付出，其中，作为该公司副总经理之一的张晖，近年频频亮相，不知其有何工作背景？接下来试图梳理。

倒是联合国另一项建议，即夫妇婚后不一定同姓，林芳正表态：“将根据有关省厅对委员会最终见解的内容所进行的审议，并结合各阶层民众的意见及国会讨论的动态，适当回应。” 我看到，海外社交媒体上，很多人为联合国建议叫好，认为这才是触及日本的真问题，都什么年代了 ...

《中时新闻网》随机抽选10名在波波医师通报系统里的医师，包括任职于台大医院、三军总医院、台北荣总、台中荣总、中山医学大学附设医院、台北医学大学附设医院、马偕医院、万芳医院、国泰医院及童综合医院，并对照相关医院官网进行比对。