立法院上会期通过主决议，明年6月底前须让平均点值达到1点0.95元。健保署前副署长蔡淑铃认为，现行论量计酬的支付方式对品质好的医院不公，有医院髋关节开刀再感染率长期都是0％，有医院却常常感染、需要再治疗，却是后者拿到的支付较多，逐步扩大DRG制度将是 ...

又是一年好光景，辣椒枝头话丰收。11月7日，在宝丰县李庄乡翟庄村的房前屋后、屋檐墙角、长廊过道，放眼望去，火红的辣椒连同枝杈被整齐堆满，椒农乐呵呵地坐在一旁算起了“丰收账”，脸上的笑容如同红彤彤的辣椒一般灿烂。

本报武汉讯（记者吴采平）记者11月8日从湖北省恩施市市场监管局获悉，该局近期接到多起针对硕阳爱家福利商城涉嫌传销的举报，经过调查核实，恩施市市场监管局发布了关于硕阳爱家经营模式存在风险的预警提示，提醒广大消费者提高警惕。 经查，硕阳爱家福利商城（安卓平台APP名称为硕阳爱家、微信小程序为中爱硕阳）由深圳前海国联股权投资基金股份有限公司负责运营，平台主体为浙江硕阳控股有限公司。商城运营公司宣称可以通 ...

2022年11月，在劳动合同期限届满前，该制造企业通知黄先生，续签的劳动合同要将其从技术指导岗调整至焊接流水线岗，工资也由原来的1.5万元固定薪水调整为按件计酬。 黄先生认为，企业的行为系变相降低薪资待遇，遂要求以原岗位原待遇续签合同，但未获得 ...

刘会读者：非全日制用工与全日制用工相比，具有自身的特殊性。根据劳动合同法相关规定，二者间的主要区别包括：一是日和周工作时间不同。非全日制用工的，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时；而全日制职工则是每日工作8小时，每周工作40小时。二是计酬方式和发薪周期不同。非全日制用工采取以小时计酬为主，工资支付周期最长不得超过15日；而全日制用工则实行按日计酬的 ...

根据《直销管理条例》2017年修订版第三十九条规定，未经批准从事直销活动的，由工商行政管理部门责令改正，没收直销产品和违法销售收入，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，处30万元以上50万元以下的罚款，并依法予以取缔；构成犯罪的，依法追究刑事 ...

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工能约定试用期吗？根据《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期非全日制用工双方当事人任何一方都 ...

今年以来台湾面临多次颱风，颱风假考验地方政府的智慧，放颱风假没有出勤要不要强制支薪成为社会讨论议题。商总理事长许舒博表示，每家公司的规定可能不同，有些公司即使没有上班，仍有薪水可拿；但是有些则是按件计酬。

原标题：非全日制用工可以订立口头协议吗？如何参保？非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。要签劳动合同吗？非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动 ...

文明风11月7日讯 近日，罗源县依托新时代文明实践阵地开展了一系列形式多样的文明实践活动，进一步促进了居民就业与增收，为幸福生活“加码”。