经资格审查后，根据招聘岗位计划数与通过资格审查数的 1:6 比例确定是否增加笔试环节，再根据笔试成绩按以上比例从高分到低分确定入围面试对象(笔试成绩不计入考试总成绩)， 不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。 笔试形式为教育综合知识测试 ...