伊利诺伊州正式通过了《人工智能视频访谈法案》（AIVIA），成为继纽约州之后全美第二个立法规范AI面试的州。该法案的出台旨在保护求职者隐私，防止AI技术滥用，并为AI时代的就业市场树立新的规范。根据AIVIA，雇主在面试过程中使用AI工具时，必须提前通知求职者，并且求职者有权了解AI工具的评估结果，以及这些结果如何影响面试决策。此外，未经求职者同意，雇主不得分享或出售面试视频，且禁止使用可能产生歧 ...